شروط الاستخدام

قبول الشروط

من خلال الوصول إلى جوبيغلو واستخدامه، فإنك توافق على الالتزام بشروط الاستخدام هذه. إذا كنت لا توافق على أي جزء من هذه الشروط، يرجى عدم استخدام منصتنا.

وصف الخدمات

يوفر جوبيغلو منصة إلكترونية تربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل في جميع أنحاء أفريقيا الناطقة بالفرنسية. تشمل خدماتنا:

أدوات البحث عن عمل والتقديم للمرشحين.
أدوات نشر الوظائف وإدارة المرشحين لأصحاب العمل.
إنشاء السيرة الذاتية وميزات الملف المهني.
تنبيهات وإشعارات الوظائف.

حسابات المستخدمين

يجب عليك تقديم معلومات دقيقة وكاملة عند إنشاء حساب.
أنت مسؤول عن الحفاظ على سرية بيانات تسجيل الدخول الخاصة بك.
يجب أن يكون عمرك 18 عامًا على الأقل لإنشاء حساب.
لا يجوز لشخص واحد الاحتفاظ بحسابات متعددة.

التزامات المرشح

يجب أن تكون المعلومات المقدمة في ملفك الشخصي وسيرتك الذاتية صادقة ودقيقة.
لا يجوز لك استخدام المنصة لأغراض أخرى غير البحث عن عمل.
يجب عدم تقديم طلبات توظيف احتيالية.

التزامات صاحب العمل

يجب أن تكون عروض العمل حقيقية وقانونية وموصوفة بدقة.
يُحظر تمامًا نشر إعلانات تمييزية.
يجب على أصحاب العمل الامتثال لقوانين العمل المحلية في بلدانهم.
لا يجوز لأصحاب العمل استخدام بيانات المرشحين لأغراض أخرى غير التوظيف.

المحتوى المحظور

لا يجوز للمستخدمين نشر محتوى غير قانوني أو تشهيري أو تمييزي أو مضلل أو ينتهك حقوق الآخرين. يحتفظ جوبيغلو بالحق في إزالة أي محتوى ينتهك هذه الشروط.

الملكية الفكرية

جميع المحتويات والتصميمات والتكنولوجيا على جوبيغلو محمية بحقوق الملكية الفكرية. لا يجوز للمستخدمين نسخ أو إعادة إنتاج أو توزيع أي جزء من المنصة دون موافقة خطية مسبقة.

تحديد المسؤولية

يعمل جوبيغلو كوسيط بين المرشحين وأصحاب العمل. لا نضمن نتائج التوظيف ولسنا مسؤولين عن تصرفات المستخدمين على المنصة.

الإنهاء

يحتفظ جوبيغلو بالحق في تعليق أو إنهاء الحسابات التي تنتهك شروط الاستخدام هذه، دون إشعار مسبق.

القانون الحاكم

تخضع هذه الشروط للقوانين المعمول بها في الولاية القضائية التي يقيم فيها المستخدم.

اتصل بنا

لأي أسئلة بخصوص هذه الشروط، يرجى الاتصال بنا على contact@jobiglo.com.